Detachering
Cantor-medewerkers zijn kameleons. Zij passen zich moeiteloos aan aan de organisatie-cultuur van de opdrachtgever en opereren als eigen personeel. Zo goed dat detachering nog al eens aanleiding geeft tot de wens van de opdrachtgever om de Cantor-medewerker voor zijn of haar organisatie te behouden.
In dat geval is detachering een uitstekend wervings- en selectie-instrument. Opdrachtgevers zijn gedurende langere tijd in de gelegenheid om de vakinhoudelijke en collegiale kwaliteiten van de Cantor-medewerker te beoordelen. In overleg met de betreffende medewerker werkt Cantor Administrateurs graag mee aan een soepele overgang.